2014年5月2日，第五届“北大—台大会计学术交流研讨会”在台湾大学管理学院国际会议厅成功举办。此次学术交流研讨会由台湾大学管理学院会计系主办，成人直播-成人直播室 会计系陆正飞教授、岳衡教授、李琦副教授、伍利娜副教授、罗乐助理教授及博士生张路、袁振超、陈玥组成的北大会计系学术交流团赴台参加了研讨会，两校共计40余位青年教师及博士生加了此次活动。

自2010年起“北大台大会计学术交流研讨会”在两校间轮流举行，旨在加强学术交流，创造合作机会，也为博士生提供相互学习和访问的宝贵平台。在过去的几年中，大量优秀论文在研讨会中得以报告、讨论，两校间的互动催生了丰硕的研究成果。

2014年5月2日上午8点50分，研讨会准时开始。台湾大学会计系主任刘启群教授与成人直播-成人直播室 会计系主任岳衡教授分别致辞，在回顾两系源远流长的合作历史之外，更对未来的合作发展提出希冀和展望。之后，台湾大学刘启群教授向北大会计系赠送了象征两系友谊的纪念牌匾，北京大学岳衡教授向台大会计系赠送了刻有北京大学标志性景观的砚台。最后，所有与会人员合影，留下珍贵纪念。

台湾大学会计系主任刘启群教授向成人直播-成人直播室 会计系主任岳衡教授赠送礼物

与会人员合影

开幕式结束后，研讨会正式进入论文的报告和讨论环节。本次研讨会精心筛选了6篇报告论文，讨论的主题涵盖高管薪酬、分析师预测、财务呈报和IPO市场等领域，入选论文均兼具理论价值和现实意义。具体包括论文报告（30分钟）、论文点评（10分钟）与现场提问（15分钟）三个环节。

台湾大学曾智扬老师报告的“內部董事薪酬与过去绩效之关联性”一文，借助台湾资本披露的内幕董事薪酬水平及构成的独特数据，检验了内部董事薪酬的不同组成部分对于历史会计绩效的敏感度，是对内部董事这一群体的薪酬特征的初次探索。之后北京大学陆正飞教授的点评从实践工作的真实案例出发，提供了许多独到的见解。

北京大学罗乐老师随后报告了题为“Do Groups Outperform Individuals? Evidence from Earnings Forecasts”的工作论文。文章发现，以团队形式出具的分析师报告预测准确性和及时性均高于个体分析师报告，文章还进一步检验了团体分析师报告的优势来源，并具体讨论了团队中分析师所出具个人报告的准确度与及时性水平。之后台大的吴淑铃老师对文章做出了精彩点评。

短暂的茶叙过后，台湾大学的李艳榕老师报告了“Causes and Consequences of Firms’ Decision to Forgo Non-GAAP Earnings Reporting in Earnings Releases”一文。该文章采用DID（difference in difference）模型检验了监管环境变化对于美国上市公司自愿披露行为(Non-GAAP reporting)的影响。主要结果发现，在监管从严之后，原本利用自愿披露来达到盈余管理目的的公司自愿披露的可能性有所降低。北京大学岳衡老师在讨论中充分肯定了本文的学术价值，也提出了许多具有建设性的意见。

下午的报告以北京大学博士生袁振超的工作论文“Corporate Site Visit, Information Disclosure Quality, and Analysts’ Earnings Forecast”开始。文章发现，分析师的实地访问（site visit）能够提高分析师预测的准确性，而这种准确性的提高更多地源自分析师“努力”，而非分析师与上市公司之间的“关系”。台湾大学博士生吴思蓉对文章做出认真点评的同时，众多与会的老师与同学也对该论文表现出了强烈兴趣，会场讨论气氛十分热烈。

之后，台湾大学博士生刘乃莹报告了“The role of employee skills in determining the impact of an incentive scheme on real estate brokerage performance”一文。该文章以台湾某大型连锁房地产公司的薪酬制度改革为契机，研究了薪酬设计中噪音因素对制度激励有效性的影响，结果发现在传统框架之外，高管自身的能力将决定薪酬制度对于公司绩效究竟起到正面还是负面的刺激作用。讨论人，北京大学博士生陈玥分别从模型设定、变量构建、结果解读和行文逻辑等几个方面提出了对文章的看法。

最后，北京大学博士生张路报告的“Friends Can Help: The Effects of Relationship on Book-building in China”掀起了本次研讨会的又一个高潮。文章探索IPO定价问题紧密结合中国A股资本市场实践，激起了大家的广泛共识。台湾大学的叶疏老师对文章的进一步完善和改进提供了宝贵意见，也为本次研讨会画下圆满句号。