为了更好地配合MBA项目改革和学院的国际化战略，提升国际MBA学生的市场竞争力，职业发展中心本学期创新性地推出系列举措，为国际MBA新生学生量身定制职业发展活动：

首先，职业发展中心引进了专门为MBA学生提供就业信息的国际化网络平台QS Global Workplace，帮助国际MBA学生探索更多行业和职业知识，在全球范围内寻找适合自己发展的职业平台。这是国内院校中最先使用这一国际化平台的学院，预期将为学生带来全球性的职业信息和资源。

第二，职业发展中心在综合分析国际MBA学生特点以及中国职场对国际MBA学生商务素质需求的基础上，设计了从11月中旬到12月上旬连续5次的商务素质特训营系列讲座。国际MBA学生从来自微软，麦肯锡等优秀讲师的身上学习中国的职场心理和文化特点，中国的商业沟通技巧和着装礼仪，中国餐饮文化和用餐礼仪，茶文化，以及参加MBTI职场性格测评以帮助职业定位。这个特训营将帮助外国学生更好地适应中国的商业环境，完善职场形象，建立个人品牌，全面提高商务素质。

第三，给国际MBA新生提供的“Job Shadowing Program” （影子计划）活动，通过学生参与基层而且初级的销售和市场推广商业活动，使他们更深入地了解中国的社会基层情况及特点，提升国际MBA学生对中国商业社会的洞察力和跨文化沟通的敏感性，帮助他们成长为既熟悉国际商业环境，又了解中国商业管理实践的国际化人才。

第四，11月初刚刚结束的英文《职业发展战略》课程，职业发展中心邀请了资深职业教练，企业高管和行业专家为一年级的国际MBA学生们提供了包括职业生涯规划，自我营销，个人MBA品牌建立，领导力以及职业道德等多个角度的话题研讨和案例分享，帮助他们规划未来事业发展方向，锻炼职业化能力，并树立正确的职业观。

第五，在2014年一月份即将开展的国际MBA学生上海企业百家行活动中，同学们更将有机会实地参观包括微软，花旗一行，利丰等在内的七家行业领军企业。届时，通过与参观企业的近距离接触，国际学生将充实行业知识，获得关于中国商业市场的第一手资料，探索更多在中国发展事业的可能性。此次活动将有利于国际MBA学生在成人直播求学期间有的放矢地提升自己的职场竞争力。

这一系列创新的举措，以及职业发展中心为国际MBA学生开展的培训、行业讲座、模拟面试和一对一职业咨询等职业教育和服务得到了学生的高度认可和赞扬。很多国际MBA同学表示他们更加清晰的找到了自己的比较优势，明确了自己的发展方向，加深了对中国市场的了解，从而使自己变得更加自信。

2014年就业季刚开始，有一些毕业班的国际MBA同学已经拿到了理想的工作offer，相信学院提供的这些职业准备能够支持同学们行走的更稳健。

图为国际MBA学生在新国展中心参加北京国际贸易展览会的活动，亲身实践并完成公司分配的各项市场营销和公关等工作。

职业发展中心供稿