2014年5月16日下午， 职业发展中心与中国国际金融有限公司合作，举办了以“建立你的人际关系网”为主题的中金讲堂活动。本次活动的主讲老师于洺先生来自中金公司人力资源部，具有丰富的企业培训和人员选用方面的实践经历，与在场学生就如何建立自己与校友、同事乃至客户的人际关系展开了讨论，并提出了许多在投行实习工作的指导建议。

本场讲座分为两部分，从场景模拟讨论到经典理论在人际关系建立方面的应用，于老师向在场学生娓娓道来。在讲座的前半部分，于老师模拟了五个场景：向校友求教求职经验，参加企业宣讲会、面试，进入企业实习，与实习企业的客户见面，在上述场景中与学生讨论了如何与对方建立并拓展关系，同时还提出了一些实用的建议。在讲座的后半部分，于老师引入了商业培训课程中一些经典理论。首先，于老师以重要紧急四象限为工具，从时间管理的视角提醒学生：人际关系的建立作为一项重要而非紧急的事情，不应因不紧急而忽视它的重要性，相反应当有计划地铺设自己的人际关系网络。然后，于老师建议我们应当机积极地走出自己人际交往中的舒适区，去认识与自己个性差异较大的陌生人，拓展自己的人际关系网络。最后，于老师指出，按照贝尔宾团队角色理论，人可以分为三种类型九种角色，在我们日后的学习和工作中应当善于发现身边人们不同的性格特征，从而采取多种方式搭建并维持自己人际关系网络。

在讲座的最后，中金公司人力资源部负责招聘的工作人员向到场的学生详细介绍了夏令营的相关情况，包括报名资格、筛选流程、活动时间和内容等，展示了之前夏令营的视频集锦，并对学生的相关问题作了一一解答。

本场讲座持续两个多小时，于老师诙谐幽默的语言博得学生们的阵阵掌声，他真实丰富的案例详解引得学生们频频点头。学生们纷纷表示，通过本次讲座不仅了解到了中金公司在招聘与实际工作中的一些真实案例，还能学习到商业培训中的经典理论，收获颇丰。