精彩征程，有你相伴–
联合利华与您相约10月21日北京大学英杰交流中心
在宣讲会中，我们为同学准备了
● 联合利华副总裁的精彩演讲● 明星代言人的祝福和互动环节● 学长学姐的经验和心得分享● Q&A与面对面问答环节● 精美礼品和可爱多冰激凌

2011联合利华管理培训生招聘流程

校园宣讲（2010.9.20-2010.10.21）
网上投递简历（2010.9.13-2010.10.24）
笔试 (2010.10.31)
第一轮面试(2010.11.13-2010.11.14)
评估中心(2010.11.20-2010.11.30)
录取通知(2010.11.22-2010.12.3)

应聘方式

请进入我们的招聘网站递交个人简历:

//unilever.yingjiesheng.com/2011/

注意: 所有应聘者都必须通过在线投递简历,截止日期2010.10.24中午12:00

联合利华(Unilever)公司介绍

1929年，英国Lever公司与荷兰Margarine Unie公司签订协议，组建Unilever (联合利华) 公司。成立至今，联合利华一如既往致力于满足人们对营养、卫生、个人护理的日常要求，旗下品牌400多种，品牌覆盖150多个国家。

联合利华在中国的历史可追溯至80年前，利华兄弟在上海黄浦江畔建立了中国肥皂有限公司。1986年，联合利华重返中国，始终把成为可持续发展的中国化跨国公司作为其努力的目标，并取得了显著的进展。

联合利华在中国的业务主要分为两块，家庭及个人护理用品：主要品牌包括奥妙、中华、力士、旁氏、清杨和夏士莲；食品：主要品牌包括家乐、立顿、和路雪等。经过多年的大力培植，这些品牌都已家喻户晓。

联合利华相信要实现可持续发展，一要走本地化的道路以加强公司的竞争力，二要保持公司与当地社会的交流，关心当地社会的发展。为此，联合利华在中国投资建立了研发中心、采购中心和生产基地，同时积极参与环保和公益事业，与中国的消费者、客户、供应商及员工共同实现可持续的发展与成功。

了解更多有关联合利华的情况，请点击我们的网站：

//www.unilever.com.cn （中文） //www.unilever.com (English)

精彩征程，与你相伴––管理培训生项目介绍

联合利华的管理培训生计划旨在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养成为与公司共同发展的各个领域的职业经理人。

联合利华将为每个管理培训生提供：

1. 个人发展计划

联合利华会为每个管理培训生度身定制他/她的个人发展计划。根据管理培训生所在的部门，从入职的第一天开始你就会在真实的工作环境中承担具体的工作任务，并且有清晰明确的工作和发展目标。为满足管理培训生的工作和发展需要，帮助他们快速地成长，联合利华为管理培训生提供一流的培训项目，培训内容涵盖专业技能，一般技能和领导力技能等。

2. 岗位轮调和国际经验

联合利华为每个管理培训生提供工作轮调的机会。每个管理培训生都会经历一系列不同工作岗位的轮调，提升管理培训生对所处部门业务运作的了解。联合利华管理培训生也会与国际化的团队合作，参与到各种全球和区域项目的工作中。除此之外，联合利华还为优秀的管理培训生提供国外调派和跨部门的工作轮调机会，让管理培训生在职业发展的初期就能积累国际化的工作经验。

3. 导师及伙伴计划

为了帮助管理培训生更快地融入公司环境，建立人际关系网络以及传承公司文化，往届的联合利华管理培训生会为新一届的管理培训生扮演“伙伴”的角色。除此以外，为了帮助管理培训生更快地成长和培养正确的职业发展观，联合利华给每一个管理培训生配备了一位“导师”。“导师”通常由联合利华的资深职业经理人担任，他们会分享他们宝贵的经验并为管理培训生指引个人发展道路。

目前，市场，消费者市场研究, 客户发展\，财务，供应链，人力资源，研发，饮食策划部门都设有管理培训生的岗位。我们欢迎所有勇与创新，乐于合作，勤奋进取，敢于接受挑战的2011届应届生加盟。

宣讲会专场高校 北京大学(英杰交流中心)
日期 2010.10.21
时间 18:30

招聘职位

市场部 Marketing

消费者市场研究部 Consumer Market Insight

客户发展部 Customer Development

供应链 Supply Chain

人力资源部 Human Resources

财务部 Finance

研发部Research & Development