您愿意了解数以万计的社区如何运转吗?

您愿意洞悉未来社区运营的前沿思想吗?

您愿意与万科集团高层面对面互动吗?

您愿意成为引领行业及企业变革的弄潮儿吗?

如果你愿意,那么我就真的在这里等你……

“干货”、茶歇、欢声、笑语、等你来参与！

出席嘉宾：万科集团副总裁 物业事业部首席执行官 朱保全

时间：10月13日（周六）13：00—15：00

地点：成人直播-成人直播室 1号楼（老楼）201室

公司概况
万科企业股份有限公司1984年创立于中国深圳，1988年进入房地产行业，1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展，成为国内最大的住宅开发企业，目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区，共计58个大中城市。近三年来，年均住宅销售规模在6万套以上， 2011年公司实现销售面积1075万平米，销售金额1215亿元，销售规模居全球同行业首位。
万科集团物业事业本部为万科集团总部下设的事业部之一,统筹全国17家一线物业公司的运营管理。迄今为止，下设一线物业公司已接管各类物业管理项目近300个，在管面积逾5000万平方米，服务客户遍布全国逾100万业主。服务项目包括高层、多层住宅、别墅、写字楼、社区商业、政府公共物业等多种类型，业已发展成为国内规模最大、兼具最佳服务品质及客户口碑的物业服务领航企业。

业务发展
创新是一种态度，万科物业不断探索物业服务新模式。
在围绕房地产开发与维护方面，目前已形成前期规划评估、安保服务、清洁服务、园艺绿化施工及养护、设施设备集约化维护、楼宇智能化设计与施工等完善的服务体系。
同时，紧密贴合业主需求，开辟了房屋二次装修、拎包入住、社区餐饮、幸福驿站、会所经营、房产中介等诸多业务领域。
伴随着时代的进步与变迁，万科集团物业事业本部顺应客户需求的变化，致力于住宅物业行业的创新变革，以至诚和创新行动成就百万人的居住梦想，构筑社区幸福家园。
卓越职业生涯从万科开始
“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，是万科成功的首要因素。自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导“阳光照亮的体制”、简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。
万科重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。万科自1999年起大规模的从国内著名高校招聘应届毕业生，经过十三年的系统沉淀，已形成了中国企业中独具特色的“新动力”（New Power）品牌，并培养出一大批善经营、懂管理、专业知识过硬、不断超越自我的职业经理人。自2007年起，万科“新动力”招聘延伸到海外，与世界一流大学建立起长期的人才引进和合作体系，迄今为止，已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等世界名校的精英学子纷纷加盟万科，开始他们在万科的卓越职业生涯。
万科集团物业事业本部2013新动力校园招聘信息
“万科2013新动力校园招聘”从2012年9月正式启动，流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试（3-4轮）、体检、发放录用意向书、就业协议书签署等步骤。具体需求如下：

需求岗位信息

岗位名称 学历及专业需求
财务总监助理 财务管理、金融学等相关专业；
经营总监助理 电子商务、市场营销等相关专业；
业务总监助理 管理科学与工程等相关专业；
人事总监助理 人力资源、心理学等相关专业；
软件开发工程师 计算机、软件工程等相关专业
交互设计师 交互设计、平面设计等相关专业
移动应用开发工程师 计算机、软件工程等相关专业
数据库管理工程师 计算机、软件工程等相关专业
前端开发工程师 计算机、软件工程等相关专业

万科2013新动力校园招聘流程
在线投递简历

请登录//job.vanke.com/，了解具体职位信息。点击选择公司一栏物业事业本部，即可投递相关职位。

简历在线提交成功之后，每位同学将得到一个简历编号，凭该编号进入笔试和面试环节。
笔试

对通过简历筛选的同学，我们将通过电话、短信或邮件的方式通知参加笔试。笔试将采用机试（在线答题），主要测试应试者的职业认知能力，没有任何专业题目，笔试时间约45分钟，进入笔试的同学需携带学生证入场。
面试（3-4轮）

包括无领导小组面试、人力资源面试、专业面试和终审等。
录用通知
拟录用名单将于最后一站校园招聘活动结束后1个月内确定，并于11月月底前发放“录用意向书”。
就业协议书签署
接受“录用意向书”的同学将与万科签署《就业协议书》。加入公司，成为万科新动力。

简历投递从9月22日开始，请持续关注：
万科网申平台：//job.vanke.com/
万科校招官方微博：新浪微博@万科新动力招聘官方微博