一、招聘岗位
客户经理(销售类岗位)
运营柜员(操作类岗位)
二、基本要求
1、2013届高校应届毕业生,能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。
(1)境内二本及以上高校应届毕业生,应能够在2013年8月底之前从所在学校取得毕业证、学位证,并获得报到证;
(2)境外院校留学生,应于2012年7月至2013年6月间毕业,并能够在2013年7月底之前从境外院校获得毕业(或学位)证书,开始全职工作;同时,应保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2013年9月30日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
2、根据国家规定的专业分类,主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生,并根据实际需要少量招收其他相关专业毕业生。
3、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,具备较强的学习能力,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感及良好的风险判断能力。
4、外语水平要求:具有较好的英语听说读写能力,一般应已通过国家大学英语四级考试且分数在430分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEFL、GRE、GMAT、IELTS、TOEIC等)。主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
5、符合亲属回避的规定。
6、身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。
三、简历投递方式
邮箱投递:将简历(附照片)以附件形式发送至[email protected],
邮件主题和附件标题请按如下样式填写:“学历-毕业院校-姓名-应聘岗位”
四、报名须知
1、本次招聘笔试、面试相关信息,均通过手机或邮箱进行通知,请确保提交的手机号码及邮箱有效无误并及时关注。
2、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,将取消应聘资格。