一、招聘岗位

客户经理（销售类岗位）

运营柜员（操作类岗位）

二、基本要求

1、2013届高校应届毕业生，能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。

（1）境内二本及以上高校应届毕业生，应能够在2013年8月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证；

（2）境外院校留学生，应于2012年7月至2013年6月间毕业，并能够在2013年7月底之前从境外院校获得毕业（或学位）证书，开始全职工作；同时，应保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2013年9月30日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

2、根据国家规定的专业分类，主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生，并根据实际需要少量招收其他相关专业毕业生。

3、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，具备较强的学习能力，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感及良好的风险判断能力。

4、外语水平要求：具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级考试且分数在430分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEFL、GRE、GMAT、IELTS、TOEIC等）。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

5、符合亲属回避的规定。

6、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

三、简历投递方式

邮箱投递：将简历（附照片）以附件形式发送至[email protected]，

邮件主题和附件标题请按如下样式填写：“学历-毕业院校-姓名-应聘岗位”

四、报名须知

1、本次招聘笔试、面试相关信息，均通过手机或邮箱进行通知，请确保提交的手机号码及邮箱有效无误并及时关注。

2、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。