大 公 简 介

大公是中国最具规模和影响力的资信评级集团企业，旗下5家子公司及32个国内分支机构,海外子公司2家。其中大公国际资信评估有限公司创建于1994年，是国内最早成立的专业公司,现已发展成为可向全球提供信用评级服务的国际评级机构。

作为中国信用评级行业和市场的创建者，大公拥有国家特许经营的全部资质，是唯一可为国内所有借款和发行债券的企业进行信用等级评估的权威机构。

作为中国行业、地区、企业信用评级标准的创建者，大公参加了国内大部分债务工具的创新设计与推广应用，已为覆盖70个行业，30余个省市区的万余家企业提供评级服务，市场占有率达30%以上。

作为多元化的金融信用信息服务商，大公建立了我国评级业第一个博士后科研工作站，为资本市场提供前沿风险评价技术与研究服务；与天津财大联合创建了由著名经济学家李扬任院长、我国第一所培养专业人才的高等院校——大公信用学院。

作为新型国际信用评级标准的创建者，大公是第一也是惟一一家向全球提供国家信用风险信息的非西方国际评级机构。自2010年以来，已向世界提供百余个国家和地区的信用风险信息,被誉为一支登临国际评级舞台的新兴力量。

作为改革国际信用评级体系的首倡者和推动者，大公揭示了全球金融危机形成、发展和结束的规律，提出了唯有构建新型国际评级体系才能推动世界经济复苏的论断，所形成的改革国际评级体系的思想理论、目标和路线图得到了国际社会的广泛认可，被公认为改革国际评级体系的主导力量。

作为致力于民族品牌国际化发展的评级机构，大公把自己的命运与国家战略发展和民族伟大复兴紧密地联系在一起，通过研究中国和国际信用问题的本质规律和解决方案，践行所承担的历史责任。当前,正全速推进争取国际资本市场话语权的发展进程。

从现在开始,中国评级市场需求将快速的发展,信用评级思想创新和评级技术进步将呈现方兴未艾之态势。大公的发展战略正在受到国内外方方面面的热情关注和支持。而信用经济、信用评级、信用危机等既是一门新兴学科又是一串理论命题,有待于有识之士和有志之人自主进行创新与破解。

招聘职位：

博士、博士后研究员

岗位职责：

1、根据信用市场的需求，负责信用评级产品的开发、信用风险计量、指标体系建设 、建模等工作；

2、对产品的开发使用进行跟踪、维护；

3、在市场开发中，提供技术方案支持。

任职资格：

1、全日制金融工程、信用管理专业硕士、博士；年龄45岁以下；

2、有园区或行业信用体系建设、信用评级产品开发研究经验者；

3、较好的金融知识结构及经济理论功底，具备一定的研究分析能力，可从事项目分析和研发工作；

4、具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；

5、具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；

6、中文功底强，英文阅读、笔译能力好。

分析师

岗位职责：

1、根据公司业务需求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成评估报告；

2、进行评级技术研究和专题研究；

3、协助业务发展部项目经理开展业务和专业交流活动；

4、按要求完成技术总结、文献翻译工作；

5、按时参加本部门以及公司组织的培训、研讨会、评审会；

6、及时完成公司分配的其他工作任务。

任职资格：

1、财务、会计、经济、金融、管理等相关专业，研究生以上学历；

2、较好的金融知识结构及经济理论功底，具备一定的研究分析能力，可从事项目分析和研发工作；

3、有志于信用的评级、研究、咨询行业工作；

4、具备优秀的语言表达能力，沟通能力较强；

5、具有团队精神，能够承受压力，愿意接受挑战；

6、中文功底强，英文阅读、笔译能力好；

7、具有证券从业资格或注册会计师资质双证者优先；

评级秘书

岗位描述

1、项目管理。信用评级和科研项目立项、流程单下达及管理。

2、组织评审会议。统筹安排信用评审会议、科研评审会议，保证评审会议及时、高效地进行。

3、报告出具工作。负责在评级报告与科研评审报告签发、资料存档、打印、用印等后续流程环节上做好沟通联络工作。

4、评级信息统计分析工作。进行评级、评审相关信息统计，建立评级、评审信息数据库，进行评级、评审相关信息分析与研究。

5、公司交办的其他工作。参与评级制度建设及流程改进、计划编制及考核等工作。

任职资格

1、 硕士以上学历

2、 专业：管理、统计、金融、经济学等

3、 工作积极投入，勤于思考，善于发现问题，提出解决方案，并解决问题。文字表达能力强。

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