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通知公告

和君咨询集团2013春季校园招聘

时间:2013-03-01

【公司简介】

和君咨询集团于2000年春在北京成立,注册资本为一亿,是中国本土规模最大的综合性咨询公司之一,荣获北京管理咨询公司综合实力排名第一、中国咨询业第一品牌等称号。

和君咨询集团的基本业务结构是:和君咨询+和君资本+和君商学

和君咨询:管理咨询师和投资银行专业人才队伍奔1000人,10%左右的人员拥有国内外名牌大学相关专业的博士学位,超过80%的人员拥有国内外名牌大学相关专业的硕士以上学位,超过10%的人员曾经在大中型企业做过高管或中基层管理者。每年执行的管理咨询和投资银行类项目超过300个,在数十个行业里积累有丰富的案例和经验。

和君资本:为企业提供股权资金,而且提供资本经营和市值管理的系统解决方案。和君资本是和君咨询集团属下的业务系列之一,主要包括二大类业务: 1、投资管理;2、财务顾问。和君资本是和君咨询集团整体业务组合中的一个有机组成部分。

“和君资本+和君咨询+和君商学院”共同构成为一个互动共生的有机整体,为客户提供资本、咨询和人才的综合服务。和君资本是以咨询服务能力见长的一个资本机构,在VC&PE界独树一帜。在项目来源、行业研究、投后管理、增值服务、协助目标企业突破成长瓶颈和克服管理难题等方面,和君咨询力量是和君资本的强大后盾。自2009年底启动以来,和君资本已经投资了几十家企业,累计管理了几十亿元的基金,目前以平均每个月投资1-2家企业的频率,对目标企业进行股权投资。

和君商学:为和君公司和客户选拔、培训和输送高等级人才,而且为企业的管理培训提供系统解决方案。

和君咨询集团“一体两翼”总体格局:以咨询为本体,以和君资本与商学院为两翼,为客户提供包括咨询、资本和人才的组合服务。

注:目前已有20多位北大学子在和君集团担任“合伙人”和“副总裁”等中高层职务,在职人员中共有50多位北大学子在和君就职!

管理咨询类职位(战略、组织、人力资源、品牌、成人直播、市场营销等)

【职位名称】 咨询师 20人

岗位职责:

1. 参与咨询项目,完成指定专项任务,承担咨询领域某一独立完整的工作

2. 根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决对策,并形成知识体系与方法;

3. 参与管理技术与模块产品研发;

4. 参与团队组织和文化建设。

任职要求:

1.硕士及以上学历,管理学、经济学、法律、财务、市场营销等相关专业,MBA优先;

2. 专业知识及相应理论基础扎实,具备出色的沟通和表达能力;

3. 具有两年以上企业相关管理工作经验或管理咨询经验;

4. 有志于在咨询行业发展,能适应随项目经常性出差;

5. 有良好的文字功底及语言表达能力,高度的团队合作精神和饱满的工作热情。

【职位名称】 助理咨询师 若干名

岗位职责:

1. 在项目经理安排和指导下开展咨询工作;

2. 负责项目所需各种数据、信息和资料的收集整理工作;

3. 参与项目组专题讨论。

任职要求:

1. 全日制大学本科以上学历,有相关工作经验者优先,MBA优先;

2. 熟练掌握计算机常用办公软件操作;

3. 善于学习与团队协作,具备良好的表达能力与逻辑思维能力;

4. 理解咨询行业工作特点,能适应随项目经常性出差。

【职位名称】 实习生 若干名

岗位职责:

1. 参与咨询项目的文案资料编制和修稿;

2. 协助参与咨询项目的行业研究与分析;

3. 参与投标项目的后台及资料准备工作;

4. 服从项目总监、经理及指导顾问师的其他工作安排;

5. 参加团队规定的培训及会议;

6. 参加公司要求的权限内一切活动;

7. 参加团队建设活动。

任职要求:

1. 重点大学本科以上,MBA优先;

2. 能够熟练使用电脑及办公软件(尤其PPT、流程、图表、等)

3. 良好的学习能力及文字功底;

4. 良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、系统性思维能力以及分析与洞察力;

5. 有一定社会经验及生活独立能力,理解咨询行业工作特点,能适应随项目经常性出差。

投资投行类职位

【职位名称】 分析师 10人

岗位职责:

1. 在专业人员的指导下,进行市场及行业研究;

2. 参与企业实地调研;

3. 财务模型构建、估值及回报分析;

任职要求:

1. 知名高校金融、管理、经济、财务、会计、法律等相关专业毕业,通过CPA考试或律师执业资格考试者优先;

2. 具有VC、PE、FA、券商、会计师事务所工作经验者为佳;

3. 对投资行业有执着的追求,能够在压力环境下接受挑战性工作,有极强的自我驱动力;

4. 逻辑思维能力强,对于数据高度敏感,研究作风扎实,具有产业研究经验者优先。

培训类职位

【职位名称】 高级培训顾问 8人

岗位职责:

1. 负责为企业提供培训体系的建设与开发设计;

2.负责培训项目的实施;

3.负责培训师团队的协调与讲师库管理及更新;

4.协助项目经理的客户开发与维护工作;

5.参与培训方案、建议书的设计与制作;

6.行业信息及培训信息的收集管理。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,人力资源管理专业毕业或有人力资源管理工作经验者优先;

2. 热爱培训工作,对企业的培训有独特的见解,有培训、咨询行业从业经验者优先;

3. 具有较强的书面表达能力和文案撰写能力;

4. 具备较强的沟通、协调能力,举办高度的责任心,能承受较大的工作压力。

5.学习能力强,喜欢挑战,具备自我激励能力。

【职位名称】 培训项目经理 6人

岗位职责:

1.负责培训资料的信息收集;

2.负责与客户交流,确定客户的培训需求;

3.负责整体培训项目课程方案的设计;

4.负责咨询项目的对接;

5.负责为销售提供相关技术支持及方案制定;

6.负责项目团队管理,培训课程评估。

任职要求:

1. 热爱培训事业,有担任项目经理相关工作经验,并有志于从事商学教育、管理培训行业 ;

2. 具备在合伙人指导下规划项目任务、主持项目进程、领导项目小组的能力;

3. 能秉持 “为客户创造价值”的工作理念,在合伙人指导下高效率的完成目标任务;

4. 具备策划培训活动能力及会务管理经验,有高端管理培训项目经理经验者优先。

【联系方式】

公司地址:中国·北京朝阳区北苑路86号院(嘉铭桐城)E区213栋

招聘电话:010-84108989

公司网址:www.hejun.com

招聘邮箱: [email protected]

申请方式:直接投递简历至此邮箱,格式为:姓名+专业+最高学历+应聘职位(如:张三+经济学+硕士+咨询师)

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咨询电话:010-62747283

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